企业文化
以客户为中心/ Customer-centered
客户需求是纳驰环境的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价尺度，成就客户就是成就我们自己。
以奋斗者为本/ Taking the Struggler as the Foundation
什么叫奋斗，为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程（例如上学、学徒······）中，为充实提高自己而作的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。企业的目的十分明确，是使自己具有竞争力，能赢得客户的信任，在市场上能存活下来。要为客户服好务，就要选拔优秀的员工，而且这些优秀员工必须要奋斗。要使奋斗可以持续发展，必须使奋斗者得到合理的回报，并保持长期的健康。但是，无限制的拔高奋斗者的利益，就会使内部运作出现高成本，就会被客户抛弃，就会在竞争中落败，最后反而会使奋斗者无家可归。这种不能持续的爱，不是真爱。
合理、适度、长久，将是我们人力资源政策的长期方针。
以结果为导向/ Result-oriented
长期坚持艰苦奋斗，人只有经过炉火考验，才有可能百炼成钢。纳驰的员工从平凡到卓越，需要有锲而不舍的精神，长期坚持做好每件有意义的事情;同样纳驰要有长期、持续地坚持艰苦奋斗的牺牲精神，永远不变的艰苦朴素的工作作风，才能一直成长壮大， 成为一家国际品牌高科技企业。在供给侧改革、创新制造、智能制造、绿色环保等方面重塑中国企业的核心竞争力，树立起榜样力量，引领中国环保行业的发展。
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